近年来，为适应社会治理新形势和人民群众新期待，池州市贵池区秋浦街道街道党工委坚持以党建为引领，积极探索基层治理创新路径，对原有分散的社会组织资源进行有效整合与升级，高标准建成了集党建引领、协调联动、培育支持、服务群众于一体的街道级社会组织党群服务站（以下简称“服务站”），着力将其打造成为强化政治引领的“红色阵地”、激发社会组织活力的“赋能平台”和服务辖区居民的“温馨家园”。

强化政治引领，筑牢“红色堡垒”

全面摸排辖区社会组织从业人员、日常运营、管理服务等基本情况，依托服务站组建功能型党支部，将社会组织党员纳入常态管理，构建左右贯通、执行有力的组织体系，实现党的组织和党的工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。定期组织社会组织负责人、党员骨干和从业人员开展政治理论学习、业务素养提升等，确保社会组织发展有目标、服务有方向、管理有质效。在街道服务站设立“党员先锋岗”，鼓励各社会组织党员主动亮身份作表率，在项目执行、志愿服务、便民服务等治理一线发挥作用。

整合资源要素，构建“枢纽平台”

服务站充分发挥资源整合和协调枢纽作用，破解以往社会组织“单打独斗”、资源分散的困境。建立街道社会组织信息库，全面落实需求清单、资源清单、项目清单“三张清单”机制，动态掌握街道辖区内的各方资源及群众需求，让“群众点单、组织接单、社会评单”成为一种常态。建立由街道党工委牵头，服务站具体运作，社区、驻区单位、社会组织等多方参与的联席会议制度，定期会商研究重点问题，统筹协调服务项目，推动形成“街道引导、站点运营、社会参与、多元共治”的良好局面。

聚焦赋能支撑，培育“活力源泉”

通过引入专业社工机构、聘请资深专家等方式，为初创期、成长期的社会组织提供注册咨询、项目策划、内部治理、资源链接、能力建设等一站式专业辅导。重点面向社区治理、为老服务、青少年关爱、环境保护等领域，筛选有潜力、有前景的社区社会组织或公益项目，提供孵化服务，助其发展壮大。定期举办经验交流、互学互鉴等活动，为社会组织搭建合作平台，提升整体专业水平和服务能力，推动服务站由管理服务平台向社会组织“成长加油站”的角色转换。

立足群众需求，做优“服务终端”

引导和支持社会组织围绕街道中心工作和居民实际需求，设计并实施一批优质公益服务项目，如“银龄关爱”助老服务、儿童托管公益班、楼栋自治、矛盾调解、“邻里帮帮团”等，将服务精准送达群众身边。分社区组建骨干志愿者队伍，分小区打造“群众身边的服务员”队伍，推动社情民意在一线掌握、群众诉求在一线响应、便民服务在一线推进、社会资源在一线落地。鼓励社会组织结合自身优势，打造具有辨识度和影响力的服务品牌，并协助做好展示和推广，提升社会组织品牌效应。

下一步，街道将继续深化社会组织党群服务站建设，不断完善运行机制，提升服务效能，使其真正成为凝聚社会组织的“磁力场”、激发治理活力的“催化剂”和连接党心民意的“连心桥”，让服务更贴心、群众更有感。

图/文： 吴小英